Coop Il Piccolo Principe servizi di QUALITA'

  • Servizi sociali e di assistenza Tempio Pausania Coop Il Piccolo Principe
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Coop Il Piccolo Principe Tempio Pausania

La nostra Cooperativa si propone principalmente di offrire a tutti i cittadini servizi tesi a prevenire, ridurre e rimuovere i problemi di emarginazione, disagio sociale ed abbandono, rispettando la dignità e la libertà di ciascuno, valorizzando l‘autonomia dei singoli e delle loro famiglie. Inoltre si propone di creare nuovi posti di lavoro nel territorio. La nostra cooperativa opera nell‘assoluto rispetto dei principi e valori fondamentali quali, la Solidarietà, l‘Uguaglianza e l‘Efficienza, il tutto svolto nella più completa riservatezza e nella applicazione capillare della legge sulla Privacy.  

Ad ogni utente sono garantiti: 

• parità di trattamento e imparzialità di comportamento nell'erogazione delle prestazioni, principi ispirati a criteri di obiettività e di giustizia, e assicurati da precise direttive, che si richiamano alle norme di legge, nonché dalla formazione del personale preposto al rapporto con gli utenti. 

• continuità e regolarità delle prestazioni, mediante la predisposizione di turni di servizio, che assicurano, opportuni livelli qualitativi di servizio. 

 partecipazione, intesa come accesso alle informazioni e ascolto delle esigenze degli utenti, tramite la possibilità di incidere sulle scelte mediante istanze, proposte, osservazioni e reclami (ogni osservazione viene valutata come contributo al miglioramento del servizio). 

• corretto utilizzo delle risorse nel rispetto dei principi di trasparenza, efficacia ed efficienza. 

Oltre alle aree di intervento ben definite, anziani, minori, psichiatria ed handicap, la cooperativa gestisce anche altri servizi che per la tipologia delle prestazioni vengono classificati sotto la denominazione —servizi vari“: trasporto minori e disabili, attività ausiliarie complementari e di supporto ai servizi di base, sportelli di ascolto. E‘ la dimostrazione di come il principio di sussidiarietà sia attuato nel nostro territorio. 

Coop Il Piccolo Principe di Tempio Pausania

  • Finalità della Cooperativa +

    La nostra Cooperativa si propone principalmente di offrire a tutti i cittadini servizi tesi a prevenire, ridurre e rimuovere i problemi di emarginazione, disagio sociale ed abbandono, rispettando la dignità e la libertà di ciascuno, valorizzando l‘autonomia dei singoli e delle loro famiglie. Inoltre si
  • Attuazione del principio di sussidarietà +

    La cooperativa, ben radicata nel territorio provinciale grazie alla diffusione dei servizi gestiti in questa area, ha sempre contribuito alla creazione di sinergie locali e regionali per lo sviluppo delle politiche socio-sanitarie, educative e formative, intesse legami con il territorio per essere —nodo“ di riferimento
  • Certificazione Qualità e Progettazione – ISO 9001 +

    L'attuale organizzazione aziendale della Cooperativa prevede una strutturazione basata su Coordinatori referenti di ciascun servizio coadiuvati da delle figure tecniche con funzioni di supporto. Il tutto viene completato con i servizi Amministrazione e del personale. I due punti cardine della metodologia lavorativa della Cooperativa, sono
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La Commissione Bilancio ha soppresso l'articolo 4-ter nella parte in cui estendeva anche ai permessi per congedi parentali e per legge 104 l'equiparazione a "giornate effettive di lavoro". Restano salve le donazioni di sangue, per una copertura finanziaria di 14,2 milioni.

La Commissione Bilancio della Camera, che ha esaminato ieri il DL 101/2013: Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni ha soppresso l'emendamento che includeva i congedi parentali di maternità e paternità, nonché quelli concessi ai sensi della legge n. 104 del 1992, tra i periodi di "servizio effettivo" ai fini dell'erogazione dei trattamenti pensionistici anticipati ed evitare la pensalizzazione economica a chi la chiedesse da qui al 2017. La ragione? Non c'è una quantificazione, che si immagina consistente, e quindi manca la copertura finanziaria. Questo a dispetto dell'impegno preso dal ministro Giovannini, che aveva annunciato di aver dato parere favorevole sull'inclusione dei permessi per la legge 104 tra le giornate di lavoro effettive.

L'Assemblea, sopprimendo l'articolo 4-ter nelle parti che appunto citano i congedi parentali e quelli per la 104, ha raccolto le indicazioni del relatore Angelo Rughetti (PD) e del sottosegretario Alberto Giorgetti.

Alberto Giorgetti (ndr lo stesso che da anni ha la delega ai giochi e che si è battuto per uno sconto di 2 miliardi su una multa di 2,5 miliardi alle concessionarie del gioco d'azzardo legale!) ha esordito dando conto dei soldi necessari per far rientrare i permessi per le donazioni di sangue come periodi di servizio effettivo, ai fini dell'erogazione dei trattamenti pensionistici anticipati: questa scelta determina «nuovi o maggiori oneri pari a 0,2 milioni di euro per l'anno 2013, a 2 milioni di euro per l'anno 2014, a 3 milioni di euro per l'anno 2015, a 4 milioni di euro per l'anno 2016 e a 5 milioni di euro a decorrere dall'anno 2017, a cui potrebbe provvedersi, in considerazione dell'esiguità dell'onere, mediante l'introduzione di un'adeguata copertura finanziaria». Inflessibile invece sulle modifiche all'articolo 4-ter apportate dalle Commissioni di merito, là dove includono «tra i periodi di servizio effettivo, ai fini dell'erogazione dei trattamenti pensionistici anticipati, anche i congedi parentali di maternità e paternità, nonché quelli concessi ai sensi della legge n. 104 del 1992»: qui infatti «appare suscettibile di determinare nuovi o maggiori oneri – presumibilmente di sensibile entità – privi di quantificazione e copertura finanziaria». Parole riprese pari pari da Rughetti (PD), che ha formulato con quelle identiche parole la sua proposta di parere, poi effettivamente approvata. Il testo approvato precisa che la copertura finanziaria per far sì che le giornate per la donazione di sangue siano contate come giornate effettive di lavoro avverrà sostanzialmente mediante riduzione del Fondo per interventi strutturali di politica economica, di cui all'articolo 10, comma 5, del decreto-legge 29 novembre 2004, n.282. Il testo del decreto arriva oggi all'esame dell'Aula.

 

di Sara De Carli per Vita

Chi Siamo

Ferus

La Cooperativa Il Piccolo Principe, Nasce a Tempio Pausania dove vi ha sede.

Vengono offerti servizi di assistenza e di supporto a varie categorie, anziani, giovani e diversamente abili.

La cooperativa offre servizi sociali di assistenza.

Dove Siamo

Servizi sociali a Tempio Pausania - Cooperativa Il Piccolo Principe Servizi sociali a Tempio Pausania - Cooperativa Il Piccolo Principe

Coop Il Piccolo Principe

 Tempio Pausania

 Viale Valentino 35

 Tel.: 079670010

 Fax: 079670010

 info (@) coopilpiccoloprincipe.com